女性性格温柔 vs 工作能力，在职场里哪个更吃香？-互动问答社区

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有几个可能的原因： 1. 缺乏自我表达能力：老实人可能不太擅长表达自己的想法和观点，缺乏自信和说服力。领导可能希望提拔那些能够积极沟通和表达自己的人来担任重要职位。 2. 缺乏创新和适应能力：老实人可能更倾向于按部就班、守旧保守，不愿意接受变化和尝试新事物。领导可能更倾向于提拔那些有创新精神和适应能力强的人来应对不断变化的环境。 3. 缺乏领导力和决策能力：老实人可能不够果断、敏锐和决策能力强，对于领导岗位来说可能不够胜任。领导希望提拔那些具备领导能力和决策能力的人来担任重要职位。 然而，这只是一般情况的可能原因，并不适用于所有情况。不同的领导对于员工的要求和喜好也有所不同，也有可能有些领导更喜欢老实可靠的员工。

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2017年5月加入诺德基金管理有限公司，担任固定收益部副总监职务，从事投资研究工作。， 今年“122全国交通安全日”的主题为“文明交通、你我同行”，旨在提高广大交通参与者的文明守法出行意识，打造平安畅通交通环境，努力营造全社会共同关注交通安全、携手创建文明交通的良好氛围，推进平安菏泽、法治菏泽建设。

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随着5G、人工智能等信息技术的发展，算力需求不断增长，算力产业迎来重要发展机遇，根据中国信通院《中国综合算力评价白皮书（2023）》的数据，截至2022年年底，我国算力核心产业规模达到1.8万亿元，算力总规模达到180EFLOPS，年增长率近30%。，有时,你只有先与自己好好沟通,才能有效地与他人沟通。

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